Le Club Med Charlevoix surfacture ses GO pour l’hébergement
Suite de notre enquête au Club Med. Cette fois-ci, d’ex-GO nous confient leurs relevés de paie et leurs contrats d’embauche.
Économietravail
Gentillesse Obligatoire au Club Med : des ex-employé·es racontent l’expérience GO
Ça n’a pas manqué : suite à notre enquête sur le Club Med, le géant du tout-inclus qui a récemment ouvert un village au Québec, plusieurs employé·es à l’animation ont contacté Pivot pour raconter leurs expériences de travail dans Charlevoix et ailleurs.
ÉconomieLes prestations d’urgence de la pandémie, un premier pas vers le revenu de base?
La PCU et la PCRE ont été mises en place parce que le système d’assurance-emploi s’est écroulé en raison du volume de demandes. Et si c’était le premier pas vers l’instauration d’un revenu de base universel?
ÉconomieAu Club Med de Charlevoix, on ne compte pas ses heures (on ne les paie pas toutes non plus)
Chez le pionnier du tout-inclus, « on ne travaille pas pour l’argent. »
ÉconomieCrise dans le réseau de la santé: manque de lits ou gestion défaillante?
Ce qui a compromis la capacité du réseau de la santé à faire face à la pandémie, c’est moins le manque d’infrastructure ou d’équipement que la gestion déshumanisante du personnel, selon l’historien de la santé Julien Prud’homme.
PolitiqueDavantage de travailleurs temporaires au Québec : une «instrumentalisation» des employés vulnérables
L’économie québécoise dépend toujours plus des travailleur·euses étranger·ères temporaires, qui vivent pourtant de la précarité et des abus.
ÉconomieDes employé·es scolaires auraient contracté la COVID-19 après une réunion en personne imposée par leurs patrons
Le syndicat avait pourtant demandé l’annulation de l’activité, jugée inutilement risquée et contraire aux mesures en vigueur.
SociétéLe Conseil du patronat demande d’écourter l’isolement des employés positifs, le gouvernement agit
Le représentant des patrons québécois se réjouit que le gouvernement permette le retour accéléré au travail des personnes ayant la COVID-19.
PolitiqueTravailleurs et travailleuses : Faites-vous payer si vous contractez la COVID-19 au travail
Votre employeur est obligé de vous verser votre salaire si vous tombez malades et devez vous isoler, selon une décision du Tribunal administratif du travail.
ÉconomiePour être viable, le salaire minimum devrait passer à 18$ l’heure
Le contexte économique actuel, marqué par l’inflation et la pénurie de main d’œuvre, rendrait nécessaire et réaliste une telle mesure.
Économie